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在改革试点上取得新突破

2021-03-25 21:49

在完善现代企业制度上取得新突破。规范董事会建设,省属国有独资公司要在2016年6月底前全面引入外部董事,逐步形成企业董事会中外部董事人数大于内部董事的较为规范的董事会制度。建立企业领导人员分层分类管理制度,完善企业领导人员约束制度。选择部分市场化程度较高、董事会运作规范的企业开展职业经理人试点,畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道,推动企业经理层成员契约化管理。

在企业整合重组上取得新突破。今年我省将以管资本为主改革国有资产授权经营体制,将部分不具备竞争优势的监管企业整合重组到省级国有资本投资运营公司中,进一步理顺产权关系、发展壮大国有资本运作平台。同时加大企业重组力度,积极引入央企、民企、外企等战略合作者,参与国企股权多元化改革。推进同质化业务整合,退出一批没有发展优势的企业,退出不具备发展优势的经营业务,向具有核心竞争力的大企业大集团集中,2016年将完成29家省国资委监管企业重组为19家的目标。

从日前召开的全省国企改革发展暨国资监管工作电视电话会议上获悉,作为经济体制改革的关键环节,今年我省国企改革将重点在企业整合重组、改革试点、完善现代企业制度、混合所有制改革等方面取得新突破。目前,我省已为今年国企改革各项重点任务明确了时间表和路线图。

在改革试点上取得新突破。今年我省将全面启动国有资本投资运营公司、混合所有制企业员工持股、落实董事会职权、股权激励等试点,为全省推进国企改革提供有益借鉴。

在混合所有制改革上取得新突破。在完成国有企业功能界定与分类的基础上,因地制宜推进混合所有制改革,成熟一个推进一个。加快培育57家后备上市企业在境内外上市,重点推动财达证券、石家庄科林自动化等在主板首发上市,冀中能源国际物流、唐钢气体等在境外上市,秦港股份、新天绿色能源回归a股,冀雅电子、中滦科技、东方久乐在“新三板”等多层次资本市场挂牌交易。